En miniatyrsesong

Nå står vi foran to spennende og annerledes uker. Hvert år er vi så heldige å få en gjeng med 9. klassinger fra skoler i nærområdet til parken på arbeidsuke, noe som byr på to uker litt utenom det vanlige.

Disse ukene er alltid en litt sentimental tid for meg. Jeg ble selv ansatt på Tusenfryd etter at jeg var her på utplassering for ganske nøyaktig 7 år siden, og jeg blir like overrasket hvert år når jeg tenker over at det virkelig er såååå lenge siden jeg begynte å jobbe her! Men, det er selvfølgelig mest morsomt – spesielt kult er det å få lov til å gjøre jobbintervjuer på min gamle ungdomsskole!

For de fleste av disse ungdommene er det deres aller første møte med arbeidslivet. Førsteinntrykk har stor betydning, og det er spennende å vite at vi har påvirkning på et så viktig område som dette. Det er spesielt morsomt at utplasseringselevene kommer fra skoler i nærmiljøet. De har allerede et spesielt forhold til parken – mange av dem har hatt sesongkort i en årrekke, og en god del har søsken eller venner som har jobbet her tidligere. Dette gjør at de har noen helt spesielle forventinger til hvordan det er å jobbe hos oss, og det er spennende å se hvordan vi møter disse. Blir det akkurat sånn som de trodde det skulle bli, eller blir det noe ganske annet?

Det kommer kanskje som en overraskelse på mange at jobb på tusenfryd innebærer mer enn karusellkjøring og sukkerspinnspising. Neida. (Joda). Uansett hva du tenker om jobben på forhånd, er det helt sikkert at alle som kommer hit på arbeidsuke får en helt spesiell innsikt i hva som foregår bak scenen i Norges største fornøyelsespark. Hvor mange prosent luft er det egentlig i et sukkerspinn? Og er virkelig lykkehjulene på spill rigget sånn at det er umulig å vinne? Dette, og mye mer, får man svar på etter en arbeidsuke på Tusenfryd.

Spill

Det er faktisk ikke umulig å vinne masse sjokolade!

 

Arbeidsukene på Tusenfryd er som en bitteliten miniatyrsesong. Først skriver elevene jobbsøknad, så blir det gjennomført små jobbintervju, deretter skal elevene plasseres på en passende avdeling, så skal vi gjennom opplæring, uniformsutlevering, oppfølging underveis, uniformsinnlevering og tilbakemelding. PUH! Det er mye på kort tid!

At disse ungdommene har arbeidsuka si hos oss er en skikkelig vinn-vinn situasjon. De unge får morsom jobberfaring på en plass de kjenner godt fra før, og vi får hjelp til å drifte parken i perioder der mesteparten av våre ansatte er opptatt på skolebenken.

Men det er ikke bare utplasseringselevene som har noen spennende dager foran seg. For oss som jobber her hele sommeren, er disse to ukene fylt med en hel del andre utfordringer enn resten av sesongen. Det er nye ansikter, nye spørsmål og problemstillinger, og helt andre åpningstider (du skulle bare visst hvor rart det er at parken stenger klokken fire!).

Det er stor stas å få lov til å ønske velkommen til arbeidsuker på Tusenfryd! Jeg håper utplasseringselevene får noen morsomme og lærerike dager hos oss, og hvem vet – kanskje noen ender opp med å bli her en stund lenger enn planlagt …

Med frydefull hilsen,
Marianne Leversund
Avdelingsleder Butikk & Utplasseringselev 2009

Advertisements

Klar, ferdig, gå!

«Kjære gjester! Klokken er nå 10:30, og vi har gleden av å ønske små og store hjertelig velkommen til en frydefull dag her på TusenFryd!» Denne setningen har vi ventet på i flere måneder, og endelig kan vi nok en gang åpne portene til Norges største fornøyelsespark! Flere tusen gjester besøkte oss første åpningshelg, og bidro til å skape masse glede, lange skrik og fornøyde medarbeidere!

Det er noe spesielt med åpningshelgen – både for gjestene våre og for alle oss som jobber i parken. Jeg vet at mange gjester har gledet seg lenge til å sitte foran i SpeedMonster, eller å blå klissvåte i Tømmerstupet mens de gjør grimaser til kameraet. Andre har ladet opp kastarmen, og skal endelig klare å vinne førstegevinsten på BlikkBoks, mens for andre frister det kanskje mer med to kilo Melkesjokolade?

For meg og mine kolleger er det også mye å glede seg til. Alle våre nye medarbeidere skal endelig få teste i praksis alt de har lært under opplæringen. Som leder er det utrolig inspirerende å se hvor ivrig de er etter å komme i gang med sin nye sommerjobb. For mange er dette den aller første jobben de har, og det gjør det bare enda mer spennende!

Skeeball

Noe av det jeg liker aller best med åpningshelgen, er at alle veteranene lærer opp de nye. Det skaper godt samhold og miljø allerede fra dag én!

 

Vi veteranene (som er kallenavnet på alle oss som har jobbet mer enn én sesong) er ofte like spente som de nye; Husker vi alt fra i fjor? Passer uniformen fortsatt? Er de nye kollegaene like flinke som det vi var? Heldigvis er ofte svaret ja på alle tre! Visste du at noen av oss unge har jobbet i parken mer enn ti sesonger på rad? Da er det faktisk lov å be om en større bukse …

Generelt sett er denne helgen preget av at det er mye å gjøre. Plutselig skal alt liksom bare fungere igjen etter over fem måneder med vinterdvale! Det er mange som skal ha opplæring, nye rutiner skal trenes inn, og vi har jo også i år noen nyheter i parken som testes ut for første gang. Da er det godt å ha over 700 gode kolleger som kan hjelpe til – enten det er å skru opp et skilt, eller å hjelpe en røy ut av parken (ja, det skjedde i helgen), så har vi noen som kan fikse det.

Dumlehjulet

Dumlehjulet

 

Nå som åpningshelgen er over, går vi inn i en ny og kul periode; det kommer mange åpningsdager på kort tid, det blir varmere i lufta, det kommer flere gjester, og vi kan overbevise enda flere av dere at vi er Norgesmestre i glede! Ta deg gjerne en tur, og besøk meg gjerne sammen med mine flotte medarbeidere på alle spillene i parken. Vi garanterer at du kommer til å synes det er morsomt, selv om du tror du er «for gammel for sånt»!

Jeg gleder meg masse til sesongen som kommer, men det skulle vel kanskje bare mangle når jeg har Norges morsomste sommerjobb! Nysgjerrig på hvorfor vi kaller oss det? Sjekk ut #norgesmorsomstesommerjobb på Instagram eller fortsett å lese denne bloggen, så finner du det ut!

Frydefull hilsen fra
Simen Blokkhus
Avdelingsleder – Spill

Endelig er det april!

Fra jeg var liten har jeg alltid hatt et sikkert vårtegn som jeg fortsatt kan stole fullt og helt på: Nemlig at rulletrappa på TusenFryd gjøres klar for åpning!

Det lange, blå trekket, som synes helt fra bilvinduet på E6, har ligget og beskyttet Norges lengste utendørs rulletrapp hele vinteren og er nå lagt til side.

Som avdelingsleder for Billett & Gjesteservice har jeg ansvaret for at hele inngangsområdet blir gjort klar til åpning. Dette vil si billettlukene, inngangen og Gjesteservice.

Velkommen

Det høres kanskje ikke så vanskelig ut, men det er mye mer jobb enn man skulle tro! Faktisk er det slik at jeg bruker mest tid på å forberede det man ikke ser. “Men hva er det du forbereder da?” tenker du kanskje.

Det spurte jeg også meg selv om da jeg var ny som leder på avdelingen, men etter noen år har jeg lært at det kreves mye planlegging og trening før vi kan ta imot flere hundre tusen Gjester og gi dem en frydefull dag her i parken vår!

Man kan jo spørre seg om hvorfor det krever så mye planlegging når vi har gjort akkurat det samme i over 25 år!

Vel, da kan jeg fortelle deg at det er faktisk bare ca. halvparten av oss som har gjort dette før, da vi får ca. 350 nye medarbeidere hvert år! Det betyr at vi som er ledere må gjøre en solid jobb når vi skal få de nye ansatte inn i parkens kultur og rutinene på de ulike avdelingene.

I løpet av de siste ukene har jeg derfor sittet og gått gjennom manualene på avdelingen min og sørget for at den inneholder alle de rutinene som man må kunne for å jobbe her, både nye og gamle.

Så kommer jobben med å planlegge hvordan vi kan lære disse rutinene bort på en effektiv og ikke minst morsom måte! Vi er tross alt Norgesmestere i Glede, også når parken er stengt 🙂

Dette er ofte den mest utfordrende, men samtidig morsomste, jobben fordi vi skal få ungdommer som aldri har møtt hverandre før til å jobbe sammen som et team og levere Gjestene våre den beste servicen de kan få. Og alt dette skal skje på to opplæringsdager!

Det desidert beste som skjer i løpet av de to dagene for meg er den siste halvtimen på dag nr. 2. Da tar vi nemlig et gruppebilde av alle ansatte, både nye og gamle, i rulletrappa og avslutter det hele med et høyt rop om at vi er Norgesmestere i Glede!

Thomas

Det er så gøy å se hvor godt kjent folk har blitt med hverandre på så kort tid! Noen gir til og med hverandre en klem før de drar hjem!

Så står jeg der og ser hver og en dra hjemover med masse ny kunnskap og et stort smil om munnen.

Først da kjenner jeg at jeg er 110% klar. Klar for morro, klar for fart og ikke minst klar til å åpne portene til Norges morsomste park!

Så håper jeg selvfølgelig også at du som leser er klar for å besøke oss, jeg gleder meg i hvert fall til å se deg!

Med frydefull hilsen,
Thomas Aannestad
Avdelingsleder – Billett & Gjesteservice

TusenFryd Event ønsker våren velkommen!

Akkurat nå titter vi ut på SpeedMonster som endelig har kommet frem fra vinterdvalen etter at vårsolen og regnet har smeltet den siste resten av snøen.

Det er flere som lurer på hva vi gjør her ute i parken nå før parken åpner.

Jo, på denne tiden av året er det egentlig høysesong for salgsavdelingen.

Vi er to medarbeidere som jobber med salg av TusenFryd mot grupper, bedrifter, foreninger, hoteller og andre samarbeidspartnere.

Det er på høsten og vinteren vi lager avtaler og får solgt inn gjester til vår populære Sommerfester og Familiedager.

Vi er to blide damer som har lang erfaring innenfor reiseliv fra bl.a. Radisson Blu, Liseberg, Thon Hotels og vi simpelthen elsker karuseller, sukkerspinn og hyl og latter fra glade gjester i parken.

Det å ha det gøy sammen på jobben betyr utrolig mye for oss.  Når snøen ligger dyp på TusenFryd og vi skal kontakte bedrifter for neste sommers arrangement ja, da hjelper det med god stemning på kontoret.

Camilla og Marie-Louise - TusenFryd Event

Her er vi på en messe for å fortelle om våre Events.

TusenFryd Event

Pust i bakken! Et event hos oss skaper felles opplevelser og gode minner sammen med kollegaer.

Her kan du se hva noen eksperter mener om TusenFryd Event.

 

Nå er det ikke lenge til vi åpner parken, portene slår opp 23. april og det kribler masse i magen!

Vi gleder oss til å se dere i sommer!

Frydefull hilsen, Camilla og Marie-Louise

Jobber dere om vinteren også?

Nils Brekke Svensson

Skrevet av Nils Brekke Svensson

Da har det gått en og en halv uke siden vi lukket parken for 2014 sesongen. I dag har jeg endelig hatt tid til å gå en liten tur i parken og reflektere litt etter en fantastisk sesong. Det føles veldig underlig å gå rundt og kikke når alt er så stille. Som ansatt her på TusenFryd er man så glad i de travle dagene med mange folk i parken at det tar ikke lang før man savner liv i parken. Allerede nå begynner jeg virkelig å glede meg til sesongen 2015. Men før det så er det mange ting som skal på plass, og den delen av jobben er vel så spennede som selve sesongen.

Jeg får ofte spørsmål om hva vi gjør på høsten og vinteren. Mange tror at det ikke er mye som skjer her når parken ikke er åpen. Noe som ikke kunne være mer feil. For mange av oss er det nå den virkelige jobben begynner. Både for vår tekniske avdeling, personal , catering , marked og administrajonen er høsten og vinteren nesten den mest travle tiden i året. Det er tusenvis av detaljer som skal på plass før vi er klar for en ny sesong. Vedlikehold, budsjetter, planlegging av innkjøp, markedsaktiviteter og rekrutering er det som står i høysetet.

Høstfarger på TusenFryd

Høstfarger på TusenFryd 

For meg som har hatt min andre sesong her på TusenFryd føles det nesten litt overveldende hvor mange hyggelige gamle og nye ansikter man ser når sesongen starter. Vi som jobber her legger sikkert ennå mer merke til det enn besøkende i parken. Men vi har en masse flotte sesongmedarbeidere som virkelig står på og er utrolig løsningsorienterte. Så noe jeg virkelig ser fram til denne vinteren er rekruteringsprosessen hvor man får møte så mange nye og hyggelige ansikter. Jeg er helt sikker på at vi kommer til å finne de riktige ansatte til sesongjobbene før sesongen 2015 også.

Stille i parken

Stille i parken

Ellers er det gøy for meg som jobber i markedsavdelingen å være med og jobbe fram de forhåpentligvis riktige produktene for våre gjester neste år. Vi har jo allerede startet med en «light utgave» av vårt sesongkort som vi har kalt Søndagskort. Et kort som gir deg adgang til parken hver søndag i hele sesongen. Andre produkter er også under utvikling. Så det blir spennende hvordan det blir mottat neste år.

Fram til da får jeg nesten bare nyte atmosfæren i en fantastisk høststengt park og drømme om sesongen 2015.

En riktig så Frydefull høsthilsen fra alle oss på TusenFryd

🙂 Nils

Ansikt & SpeedMonster

Jeg gleder meg allerede til å kjøre SpeedMonster neste år

Takk for meg – et lite innlegg om min reise på TusenFryd

Skrevet av Lene Larssen

Skrevet av Lene Larssen

Dette har jeg gruet meg til. Lenge. Jeg har visst at jeg en sesong må bli min siste på TusenFryd, men det gjør ikke avslutningen mindre vemodig. Etter ni kjempefine sesonger takker jeg for meg, med en klump i halsen.

Så hvorfor skal jeg dele dette her? Jo, det er da ingen grunn til at det skal være hemmelig hvor fantastisk det er å jobbe på TusenFryd! Og jeg kan ikke takke alle menneskene jeg har jobbet med nok.

Jeg startet på Spill i 2006, der hadde jeg to kjempefine sesonger. Som medarbeider opplevde jeg et helt utrolig miljø, som gjorde det til en selvfølge at jeg ønsket å fortsette flere sesonger. Etter de første to sesongene, byttet jeg til Restaurant, og der har jeg vært siden.

Emilie og Lene

Emilie og Lene

 

På Restaurant har jeg hatt en fantastisk reise, hvor jeg har fått klatre i gradene og etter hvert utvikle meg som leder. Lederrollen i seg selv har vært en unik mulighet, men denne alene har ikke vært det som har holdt meg på TusenFryd i disse årene.

Den ene faktoren som har gjort at jeg har valgt å jobbe på TusenFryd i mange sesonger, er menneskene. Det høres kanskje litt klisje ut? Men jeg tror det er grunnen for alle som ønsker å fortsette en sesong til.

Jeg har gledet meg til å gå på jobb hver eneste dag. Alle medarbeiderne på hver og en avdeling skaper et unikt arbeidsmiljø, og ingen dager er like. Å følge utviklingen til hver og en er givende, og jeg har fått utrolig mye igjen.

Som leder har jeg vært en del av et team. Jeg har tilbrakt mye tid med lederne og vi har hatt det utrolig gøy sammen! Å jobbe tett med unge ledere og ta del i deres personlige utvikling, har vært en fantastisk opplevelse. Samtidig har teamfølelsen vært en støtte og gitt motivasjon sammen med mye glede.

Lederteamet

Lederteamet

 

De siste syv sesongene har jeg hatt en å se opp til, som støtter, motiverer og gir meg utrolig mye. Thea har vært min nærmeste leder og jeg kunne ikke ha tenkt meg noen andre. Vi er som natt og dag, men jeg har lært utrolig mye av henne og er takknemlig for alt hun har gjort for meg.

Lene og Thea

Lene og Thea

 

Etter ni fantastiske sesonger tar jeg kun med meg gode minner fra TusenFryd. Dette har vært så mye mer enn en jobb og jeg er takknemlig for alt jeg har fått oppleve. Tusen takk til alle dere som har vært med på min reise – vi sees nok igjen!

Studietur til Fårup Sommerland

Skrevet av Lene Larssen

Skrevet av Lene Larssen

Jeg har vært så heldig at jeg fikk avslutte sommeren med en tur. Sammen med Caroline, Thea og Trine, har jeg tatt turen til Fårup Sommerland. Her kommer noen glimt fra reisen vår!

IMG_1907

Tidlig morgen og vi kjører fra Frederikshavn til Fårup

Bilen er parkert og vi går mot inngangen – noen mer gira enn andre? ;)

Bilen er parkert og vi går mot inngangen – noen mer gira enn andre? 😉

Trine, Caroline og Thea poserer for det obligatoriske bildet og er klare for parkbesøk.

Trine, Caroline og Thea poserer for det obligatoriske bildet og er klare for parkbesøk.

Vi var så heldige som hadde Jesper til å vise oss rundt i parken! Han hadde satt av dagen til å vise oss rundt, både fra gjestens og ansattes perspektiv.

Vi var så heldige som hadde Jesper til å vise oss rundt i parken! Han hadde satt av dagen til å vise oss rundt, både fra gjestens og ansattes perspektiv.

IMG_1951

Kinosal i parken – det synes vi var kult!

IMG_1979

Vi var noe uheldige med været, da det regnet store deler av dagen – men vi koste oss.

Et lite glimt fra badeland.

Et lite glimt fra badeland.

Caroline og jeg fant en søt liten krabat!

Caroline og jeg fant en søt liten krabat!

En av regnværspausene ble benyttet til å drikke kaffe og kose seg inne i varmen.

En av regnværspausene ble benyttet til å drikke kaffe og kose seg inne i varmen.

IMG_2008

Da det igjen ble opphold kunne vi traske videre. Legg merke til hvor grønt og fint det er i parken!

Damene graver etter gull. Tålmodigheten strakk ikke til, så det ble ingen premier på oss!

Damene graver etter gull. Tålmodigheten strakk ikke til, så det ble ingen premier på oss!

Thea var sporty og klatret helt til toppen (men hun turte ikke skli ned).

Thea var sporty og klatret helt til toppen (men hun turte ikke skli ned).

Hesten var veldig skeptisk, men jeg fikk klappe den nok til å ta et bilde!

Hesten var veldig skeptisk, men jeg fikk klappe den nok til å ta et bilde!

Dagen ble avsluttet i Aalborg og vi koste oss med sushi til middag!

Dagen ble avsluttet i Aalborg og vi koste oss med sushi til middag!

Vi hadde en kjempefin tur og kan anbefale Fårup Sommerland på det varmeste!

Lene 🙂